В рамките на този интелектуален продукт се изследват националните общи условия - като правна рамка и корпоративни здравни разпоредби - и се откриват националните заинтересовани страни, както и най-добрите практики. Онлайн проучване, фокусирано върху МСП, е разработено за всяка страна партньор. Целта е да се събере информация за текущото използване на цифрови инструменти в работните процеси (преди, по време и след кризи COVID-19), съответното ниво на стрес и тежести на стресовите фактори, както и националните познания за цифровия стрес и неговите ефекти, вече използваните мерки за превенция и бъдещи очаквания.

Националните доклади, националните планове за адаптация и резултатите от националните проучвания, както и заключения и препоръки са представени в комбиниран документ, наречен Доклад за проекта.

В рамките на този интелектуален продукт екипът на проекта разработва дигиталните инструменти, чрез които ще се предлага онлайн обучителната програма продуктите на проекта. Мобилното приложение Happiness Accelerator и специално разработената уеб платформа представляват средството за предлагане на програмитеза дигитално обучение, разработени в ИП3 и ИП4. Те предоставят възможност за учебен процес, подходящ за нуждите на различни хора (със собствено темпо и в удобно време и място). Освен това те подпомагат процеса на създаване на навици, с цел осигуряване на устойчивост на резултатите от обучението. Служителите в МСП, техните мениджъри и собственици, учителите в ПОО, обучителите, менторите, наставниците и HR мениджърите получават достъп до специално изработено цифрово обучително съдържание, което им помага да предотвратяват, управляват и намаляват цифровия стрес.

Обучението от смесен тип се основава на резултатите от ИП1 и съществуващите изследвания / ноу-хау в областта на превенцията и управлението на дигиталния стрес. Програмата за смесено обучение е разработена за представители на МСП за превенция и управление на дигиталния стрес. Програмата съдържа материали за самообучение за работещи в МСП. Тя е достъпна за безплатно ползване на уеб-платформата STRESS-LESS и чрез мобилно приложение Happiness Accelerator.
Материалите във всички обучителни модули можете да свалие от тук:
ОБУЧЕНИЕ ОТ СМЕСЕН ТИП ЗА ДИГИТАЛНИЯ СТРЕС - ВЪВЕДЕНИЕ
STRESS-LESS МОДУЛ 1: ДИГИТАЛНА ОСЪЗНАТОСТ
STRESS-LESS МОДУЛ 2: ПРОАКТИВНОСТ И ДОВЕРИЕ
STRESS-LESS МОДУЛ 3: СТРАТЕГИЯ „ЕДНА ЗАДАЧА“
STRESS-LESS МОДУЛ 4: БИЗНЕС КОМУНИКАЦИЯ В ДИГИТАЛНА СРЕДА
STRESS-LESS МОДУЛ 5: ДИГИТАЛНА ПРОМЯНА ЗА ЛИДЕРИ
STRESS-LESS МОДУЛ 6: ДИГИТАЛНА РАБОТА И ЗДРАВЕ
STRESS-LESS МОДУЛ 7: УПРАВЛЕНИЕ НА СТРЕСА ПРИ РАБОТА ОТ ВКЪЩИ
STRESS-LESS МОДУЛ 8: БАЛАНС МЕЖДУ РАБОТА И ЛИЧЕН ЖИВОТ В ДИГИТАЛНАТА ЕРА

Този интелектуален продукт на проекта дава възможност на бизнес и организационни специалисти с лични, технически, методически и социални умения, както и с образователни компетенции, да се представят като обучители в областта на превенцията и управлението на дигиталния стрес в своите компании. Тя се основава на резултатите и констатациите от доклада за проекта ИП1.
Можете да свалите материала от тук.

Това е научен доклад, който обобщава оценката на разработените обучителни програми (ИП3 и ИП4) и събраните данни от националните онлайн проучвания (ИП1). Констатациите на проекта и пилотните оценки, обобщени в този доклад, са полезни за научна работа, както и за по-нататъшни практически разработки по темата за дигиталния стрес в работата. Всички резултати от проекта служат като казус за бъдещи разработки на други обучения, разработване на политики и образователни програми / инструменти. Докладът STRESS-LESS е основа за осигуряване на устойчивост на резултатите от проекта.

В тази секция можете да намерите полезна информация и публикации по темата за дигиталния стрес и съответните интервенции за превенция или смекчаване на последствията от него.