Die STRESS-LESS-Zielgruppen sind:
- Mitarbeiter*innen von KMU, insbesondere Wissensarbeiter*innen
- Manager und Eigentümer*innen von KMUs
- HR-Manager, Lehrer*innen, Ausbilder*innen und Mentor*innen in KMU
STRESS-LESS ZieleDas Projekt STRESS-LESS liefert aktuelle Statistiken über den Umgang mit dem neuen digitalen Stress und liefert Lösungen für kleine (auch Mikro-) und mittlere Unternehmen (KMU).
Im Rahmen des Projekts werden neue Trainingsinhalte zur Prävention und zum Management von digitalem Stress entwickelt. Die Trainingsinhalte sind am Arbeitsplatz oder im "Home-Office" für KMU, deren Mitarbeiter*innen, Manager, Mentor*innen und Trainer*innen anwendbar. Die Programme sind über ein Webportal und eine mobile App verfügbar. Die innovativen digitalen Trainingswerkzeuge helfen den Nutzer*innen zu lernen wie man digitalen Stress vermeidet, bewältigt und die dafür notwendigen Gewohnheiten und Disziplinen entwickelt, um mit digitalem Stress besser umzugehen. Sie helfen KMU-Mitarbeiter*innen und anderen Lernenden weniger gestresst zu sein und weniger unter Depressionen und Burn-out zu leiden.
Weitere Informationen zu den erwarteten Projektergebnissen finden Sie auf der Seite:
ERGEBNISSE